Северяне нуждаются в работе и зарплате

[ A+ ] /[ A- ]

Сегодня на территории арктической и северной зоны республики имеется 84 городских и сельских поселений, в них проживает 68,2 тысячи человек (семь процентов от численности жителей региона). С 2002 года население здесь уменьшилось на 12,8 тысячи человек, а с 1990 года почти на 80 процентов, или на 53,8 процента. Миграция в пределах Якутии занимает 73 процента, межрегиональная 27 процентов.

По данным статистики, в 2017 году численность рабочей силы составила 35,4 тысячи человек, что на 10,8 процента меньше, чем в 2002 году. Число занятых в экономике по сравнению с тем же годом возросла на 0,3 процента (32,2 тысячи человек).

За прошлый год безработных насчитывалось 3,1 тысячи человек, или 8,8 процента от числа рабочей силы.

Такие данные озвучил на коллегии Государственного комитета по занятости населения под председательством Степана Москвитина.

Одной из причин высокого уровня безработицы в Арктике - отсутствие профессионального образования у людей. Выявлено, что ряды безработных граждан в возрасте от 25 до 54 лет составляют 1848 людей, из них с высшим образованием 87 (4,7%), со средним профессиональным - 289 (15,6%) без профобразования - 1474, или 79,6 процента (по республике - 59,2%).

Организации, расположенные на этих территориях заявили всего 529 вакансий, это 5,3% от всех вакансий по региону. Наиболее востребованы профессии рабочих (45), водителей (21), бульдозеристов, экскаваторщиков, буровиков (15). Северам нужны 90 учителей, 55 врачей, 31 медсестра, 18 фельдшеров, 15 акушерок, 15 преподавателей, 13 специалистов для разных служб (379 вакансий, 72%).

Что же делается для выправления ситуации? По проекту «Местные кадры в промышленность» из Оленька в Удачнинский ГОК АЛРОСА трудоустроено с учетом стажировки 80 человек, в АО «Алмазы Анабара» -- 32, в Верхне-Мунский участок -- восемь. Скоро выйдут на вахту еще 14 безработных мужчин. Из Анабара в этом году в АО «Алмазы Анабара» пришли работать 143 человек, из них по направлению центра занятости улуса -- 90.

Согласно Схеме расстановки кадров РС(Я), есть такой документ, потребность так называемых отраслеобразующих предприятий Арктической зоны до 2022 года в трудовых ресурсах составляет 1304 человек, из них почти 90% со средним профобразованием. Больше всех нуждаются в кадрах ЖКХ и энергетика (34%), транспорт (26%), промышленность (21,5%), сельское хозяйство (18,7%). Рабочие кадры куют в четырех учебных учреждениях : в Тикси, в Жиганске, в Верхоянске и Нижней Колыме (в основном для ЖКХ и энергетики и переработке сельхозпродукции).

В этом году трудоустроены 291 выпускник профессиональных и высших учебных заведений, в т.ч. прошедших целевое обучение, из них 75 с высшим образованием, со средним специальным -- 111, квалифицированные рабочие и служащие -- 99, профобучение -- 6. Количество граждан. на которых не производятся пенсионные отчисления, или находящихся в неформальном секторе экономики с учетом числа трудоспособного населения составило 7,6 тысяч человек.

Как и полагается, коллегия приняла постановление, в котором перечислены структуры, так или иначе связанные с обучением и трудоустройством людей. Этим структурам рекомендовано принять все меры, чтобы народ в Арктике не только выживал, но и имел нормальную работу и достойную зарплату.

Валентин Хоту, Илкэн

 

© Ассоциация КМНС Республики Саха (Якутия)

 

Читайте также:

Разъяснения по социальной пенсии от Пенсионного фонда Якутии

 

Похожие записи:
Оставьте свой комментарий!

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.



Яндекс.Метрика